Calcular finiquito por vencimiento de plazo fijo en Chile
Al vencer el plazo pactado (Art. 159 N°4), el contrato termina sin derecho a IAS ni aviso previo. Solo corresponde feriado proporcional y remuneración devengada.
Respuesta rápida
Si tu contrato a plazo fijo termina por la fecha pactada, normalmente debes revisar sueldo pendiente, vacaciones proporcionales y otros haberes adeudados. No corresponde IAS por el solo vencimiento.
Calcular mi caso exactoQué datos necesitas para calcular
- Fecha de inicio y vencimiento
- Sueldo y haberes mensuales
- Días trabajados del último mes
- Vacaciones tomadas o pendientes
- Cantidad de renovaciones del contrato
Ejemplo: 1 año con sueldo de $900.000
Sueldo Pendiente (Proporcional)
($900,000 / 30) * 26 días
$780.000
Feriado Proporcional
0.00 meses x 1.25 = 0.00 días hábiles devengados - 0 tomados = 0.00 hábiles; convertidos a 0.00 días calendario pagables
$0
Aporte Previsional AFP (Est. 11.44%)
$780,000 x 11.44%
−$89.232
Aporte Salud Fonasa/Isapre (Est. 7%)
$780,000 x 7%
−$54.600
Total estimado
$636.168
Valores calculados en tiempo real con UF $39.000. Tus montos reales dependen de tu sueldo, antigüedad y bonos.
Cuánto corresponde según antigüedad y sueldo
| Años | Sueldo | Vacaciones | Total |
|---|---|---|---|
| 1 | $700.000 | $0 | $494.797 |
| 1 | $900.000 | $0 | $636.168 |
| 2 | $900.000 | $0 | $636.168 |
| 2 | $1.200.000 | $0 | $848.224 |
Montos referenciales calculados por el motor legal de loquetedeben.cl.
Cómo se calcula
- Feriado proporcional: Días de vacaciones devengados hasta el término del contrato.
- Sueldo pendiente: Días trabajados del mes de término.
- Sin IAS: El vencimiento del plazo pactado no genera indemnización por años de servicio.
- Sin aviso previo: El empleador no está obligado a dar aviso adicional.
- Ojo con renovaciones: Si te renovaron más de dos veces, el contrato se transforma en indefinido.
Preguntas frecuentes
¿Me deben pagar indemnización si vence mi contrato?
Por regla general, no. El vencimiento natural del plazo no genera IAS.
¿Y si ya me renovaron varias veces?
Si trabajaste más de 12 meses discontinuos en 15 meses, o si hubo dos renovaciones, el contrato se presume indefinido (Art. 159 N°4 inc. 2).
¿Puedo cobrar AFC?
Sí. Los contratos a plazo fijo cotizan al seguro de cesantía y permiten acceder al fondo.
¿Corresponde pre-aviso?
No. El aviso previo solo aplica en Art. 161. En plazo fijo el término es por vencimiento del plazo pactado.